1.- Introducción. La entrada en vigor del RD 608/2023, llega precedido de mucho ruido. Según la prensa nacional, venía a cambiar la situación de todos los ERES. Una vez leído y analizado en contenido del RD, lo cierto es que las modificaciones son mínimas. Todo ello, a menos...
1.- ¿Qué es el despido colectivo encubierto? En nuestro país, el artículo 51.1 del Estatuto de los Trabajadores establece que: Cuando en periodos sucesivos de 90 días y con el objeto de eludir el procedimiento de despido colectivo, la empresa realice extinciones objetivas en un número inferior...
La declaración de concurso de acreedores en una empresa, modifica la tramitación de los ERE habitual. No obstante, la declaración de concurso, no interrumpirá la continuación de la actividad que vinera ejerciendo el trabajador. De igual manera, la declaración de concurso no es motivo suficiente para despedir...
1. ¿Hay representantes de los trabajadores en la empresa? Esta cuestión es un elemento fundamental, en tanto los representantes de los trabajadores son los que tienen atribuida legalmente la posibilidad de negociar en nombre de todos los trabajadores con la empresa. Si ya existen, la empresa les...
1. ¿Qué es el Fogasa? El Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) es un organismo público, integrado dentro del Ministerio de Trabajo. Básicamente se encarga de pagar a los trabajadores los salarios e indemnizaciones pendientes de abonar, cuando la empresa se ha declarado insolvente o no tiene dinero...